Blogg & Inlägg 2017-05-15T13:49:51+00:00

Review of the book: Leading Beyond the Ego – How to Become a Transpersonal Leader

By | maj 15th, 2018|Categories: Uncategorized|

The time has come when more and more people realize that leadership from yesterday will not be the same as leadership of tomorrow. The old ego-driven model is no longer adequate and something new has [...]

Kommentarer inaktiverade för Review of the book: Leading Beyond the Ego – How to Become a Transpersonal Leader

A new take on leadership for the 21st century: LQ – Leader intelligence

By | april 15th, 2018|Categories: Uncategorized|

In Reinventing Organizations, Frederic Laloux writes about creating a Teal Organization. As I see it, becoming a Teal Organization demands conscious and mature leaders who have the competence to guide the employees to become self-leaders. We [...]

Kommentarer inaktiverade för A new take on leadership for the 21st century: LQ – Leader intelligence

Tredje vägens ledarskap – ett medmänskligt ledarskap

By | januari 3rd, 2018|Categories: Blogginlägg|

År 2017 var ett år som avslutades med ledarskapets haveri. Pandoras ask öppnades, men i botten på asken finns alltid HOPPET. Det nya ledarskapet kommer förhoppningsvis att födas i kölvattnet efter hashtaggen #metoo. Jag tror [...]

Kommentarer inaktiverade för Tredje vägens ledarskap – ett medmänskligt ledarskap

Farväl utvecklingssamtal – länge leve utvecklingsdialogen

By | oktober 4th, 2017|Categories: Blogginlägg|

Farväl utvecklingssamtal – länge leve utvecklingsdialogen När Netflix, Google och Adobe vägrade att ha årliga utvecklingssamtal tog det inte lång tid innan fler stora följde efter; Microsoft, Accenture, GE och Deloitte för att nämna några. [...]

Kommentarer inaktiverade för Farväl utvecklingssamtal – länge leve utvecklingsdialogen

SOM LEDARE HAR DU ETT ETISKT ANSVAR

By | september 13th, 2017|Categories: Blogginlägg|

Våra etiska reflektioner måste börja i synen på människan. Du som chef och ledare känner ofta till dina medarbetares behov, drömmar och viljor. Med utgångspunkt i ett medmänskligt ledarskap är det just människan som står [...]

Kommentarer inaktiverade för SOM LEDARE HAR DU ETT ETISKT ANSVAR

Dialog – konsten att tänka tillsammans

By | september 4th, 2017|Categories: Blogginlägg|

Dialog är ett begrepp som har en mer djupgående betydelse än det vi kallar ”samtal” eller ”diskussion”. En dialogisk kultur präglas av likvärdighet, inkludering och icke-dömande – det handlar om att tänka tillsammans och verkligen [...]

Kommentarer inaktiverade för Dialog – konsten att tänka tillsammans