av Marika Ronty | maj 15, 2018 | okategoriserade
The time has come when more and more people realize that leadership from yesterday will not be the same as leadership of tomorrow. The old ego-driven model is no longer adequate and something new has to emerge. That is what Leading Beyond the Ego is offering its...
av Marika Ronty | maj 3, 2018 | okategoriserade
Världen ser inte längre ut som den gjorde igår – människors värderingar, prioriteringar och behov har förändrats, men tyvärr har ledarskapet inte hunnit med i utvecklingen. Vi lever i en tid som uppmanar oss att både vakna och mogna. Till er som följt och läst...
av Marika Ronty | apr 15, 2018 | okategoriserade
In Reinventing Organizations, Frederic Laloux writes about creating a Teal Organization. As I see it, becoming a Teal Organization demands conscious and mature leaders who have the competence to guide the employees to become self-leaders. We need a new understanding...
av Marika Ronty | feb 28, 2018 | okategoriserade
Världen förändras i ett rasande tempo, och en ny värld kräver ett nytt ledarskap. Gamla värderingar och synsätt i arbetslivet kommer att få ge vika – och lämna plats åt det vi kallar mänskliga organisationer. I framtiden blir samarbetsvilja och emotionell förmåga...
av Marika Ronty | jul 18, 2017 | okategoriserade
Kan längtan vara en stark drivkraft? Ja jag tror det. Frågan är bara vad vi människor längtar efter. Inom varje människa finns en längtan efter det gränslösa Jag drivs av en inre övertygelse av att vi är ETT. Jag är precis som du fostrad i en uppdelad dualistisk...
av Marika Ronty | apr 19, 2017 | okategoriserade
Ofta har jag undrat över varför vi talar så mycket om ledarskap utan att tala om människan bakom chefen. Människan är i ständig tillblivelse – om hon vill. Det betyder att ditt ledarskap också kan vara i ständig tillblivelse – om du vill. I det ögonblick...
