av Marika Ronty | apr 18, 2024 | okategoriserade
Chefer måste utvecklas som ledare. För många år sedan introducerades jag till begreppet eudamonia om människans strävan till växande och blomstring (eng.”human flourishing”). Jag föll för uttrycket och det har under många år legat och marinerat inom mig. Vad betyder...
av Marika Ronty | nov 23, 2023 | okategoriserade
Anamma ett hållbart ledarskap – träna upp din högra hjärnhalva. I den tid av prövning och förändring som vi nu lever i finns det ett stort behov av att ompröva synen på ledarskap. Det är uppenbart att det traditionella ledarskapet inte kan tillgodose de behov som...
av Marika Ronty | feb 17, 2022 | okategoriserade
Om inre utveckling och en ny förståelse av människan, världen och ledarskapet. Förståelse av vadå, undrar du naturligtvis när du läser rubriken. I detta fall handlar det om ledarskap i en tid som inte bara kräver nya affärsmodeller med nya principer, utan också ett...
av Marika Ronty | maj 17, 2019 | okategoriserade
När människan kan integrera sin logik med sin själ och sitt hjärta kan vi tala om ett nytt ledarskap. Någonting håller på att hända.
I maj 1990 anordnade jag en inspirationskonferens med just denna rubrik. Rubriken indikerade att en positiv förändring höll på att...
av Marika Ronty | sep 6, 2018 | okategoriserade
Sommaren 2018 kommer gå in i vårt minnesarkiv. Det var sommaren då människor hjälpte varandra ur olika krissituationer. Det var sommaren då konkurrensen försvann och där samarbetet uppstod. Exemplen blev många. Fotbollspojkarna i Thailand som blev instängda i en...
av Marika Ronty | maj 31, 2018 | okategoriserade
Det är sällan någon är ensam om en tanke eller en idé. Den upptäckten gjorde jag när jag kom i kontakt med John Knights, först genom hans artikel om etiskt ledarskap och nu senast genom den nyutkomna mycket genomarbetade boken om transpersonellt ledarskap: Leading...
