av Marika Ronty | feb 25, 2026 | okategoriserade
Vi lever i en tid av accelererande förändring. Ett tempo som för många upplevs som kaos.Och ur kaos kommer ofta ordning. Men frågan är: hur kan vi förstå det som pågår utan att fastna i värderingar, skuld och polarisering? Hur kan det ledarskap som idag utspelar sig...
av Marika Ronty | dec 15, 2025 | Blogginlägg
Vi står på tröskeln till en ny tid. En övergångsfas där mycket av det gamla håller på att släppa taget, inte för att det varit ”fel”, utan för att det inte längre tjänar oss. För vissa kan det kännas ovant eller skrämmande, eftersom människan naturligt söker det...
av Marika Ronty | apr 4, 2025 | Blogginlägg
Det är själen som gör människan och det är själen som formar ledaren. Inom varje människa finns vissa inneboende mänskliga värden som är universella och som därför inte behöver ifrågasättas. Jag nämner några: medkänsla, empati, altruism, kärlek, glädje, kreativitet...
av Marika Ronty | jan 7, 2025 | Blogginlägg
Vad pågår inom människan idag? Om du läste denna rubrik för endast fem år sedan skulle du kanske ställa dig frågande. Vadå arbetsplatsen som en arena för inre utveckling och social hållbarhet. En arbetsplats är väl som det låter, en plats för arbete och leverera...
av Marika Ronty | sep 7, 2024 | Blogginlägg
Ingressen till denna artikel är en liten reflektionsövning över texten av tao te ching. Rubrikens fråga fick jag nyligen av en äldre ledare som för länge sedan gått i pension och som ändå följer allt som sker i världen och som spontant sa till mig: – Jag är glad...
av Marika Ronty | apr 18, 2024 | okategoriserade
Chefer måste utvecklas som ledare. För många år sedan introducerades jag till begreppet eudamonia om människans strävan till växande och blomstring (eng.”human flourishing”). Jag föll för uttrycket och det har under många år legat och marinerat inom mig. Vad betyder...
av Marika Ronty | nov 23, 2023 | okategoriserade
Anamma ett hållbart ledarskap – träna upp din högra hjärnhalva. I den tid av prövning och förändring som vi nu lever i finns det ett stort behov av att ompröva synen på ledarskap. Det är uppenbart att det traditionella ledarskapet inte kan tillgodose de behov som...
av Marika Ronty | jun 28, 2023 | Blogginlägg
Vi lever i en orolig tid vilket kräver att vi än mer skapar autentiska arbetsmiljöer med ett ledarskap som vill visa upp en medmänsklig sida och värdesätter goda relationer som en förutsättning för ett företags välmående och framgång. Vi lever i en tid då vår existens...
av Marika Ronty | nov 11, 2022 | Blogginlägg
Fyra anledningar till att traditionellt management har misslyckats. I alla tider har det funnits pionjärer, de som gått före. I början av 1990 talet träffade jag Danah Zohar fysiker och filosof. Hon har varit min stora inspirationskälla likväl David Bohm även han...
av Marika Ronty | apr 12, 2022 | Blogginlägg
Från Sokrates och Platon till vår tid: Utvecklingssamtalets renässans innebär att alla tänker tillsammans i dialog. Just nu pågår ett stort skifte i synen på ledarskap, som märks både i det som händer ute i världen och under betydligt mindre dramatiska former på våra...
